Бизнес Whoosh переводит сотрудников на четырехдневную неделю

Whoosh переводит сотрудников на четырехдневную неделю

Сервис проката самокатов и велосипедов Whoosh с ноября 2026 года по март 2027 года переводит сотрудников на четырехдневную рабочую неделю. Зарплата при этом снизится на 20%.

С ноября по март 2027 года Whoosh переводит сотрудников на четырехдневную рабочую неделю. Одновременно заработная плата уменьшится на 20%. Об этом сообщил представитель компании, пишут «Ведомости» 27 октября.
Новый график вводится на межсезонье. Он коснется головного офиса и менеджмента. Компания рассчитывает так оптимизировать издержки, адаптировать расходы к зимнему периоду и повысить операционную эффективность.
В соцсетях сотрудники сообщали о переходе штата на четырехдневку и об увольнении при несогласии с новыми условиями.
Финансовые результаты 2025 года: выручка ПАО «Вуш холдинг» упала на 13%, до 12,5 млрд рублей. Чистый убыток достиг 2,9 млрд рублей, тогда как годом ранее компания получила прибыль.
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
Гость

На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.