Иск Елены к её коллеге Екатерине был рассмотрен 1 апреля, о чём сообщила объединённая пресс-служба судов города. Изначально истец требовала взыскать 20 тысяч рублей.
Конфликт между женщинами произошёл около года назад. Елена написала в мессенджере, что вынуждена отсутствовать на работе из-за больничного по уходу за ребёнком. В ответ она получила от Екатерины голосовые сообщения, содержащие нецензурную брань. После этого ответчица перестала общаться с коллегой и до сих пор не здоровается с ней, что, по мнению истца, свидетельствует о сохранении напряжённости.
Из-за сложившейся ситуации Елена обратилась к руководству театра с просьбой о переводе на другую должность. Однако альтернативных вакансий в Мариинском театре не нашлось, что создало для женщины риск увольнения.
Ранее, в июле 2025 года, мировой судья уже признала Екатерину виновной в административном правонарушении — оскорблении. На неё был наложен штраф в размере трёх тысяч рублей, который она оплатила. Постановление суда вступило в законную силу, так как не было обжаловано.
В суде Екатерина пояснила, что работает с Еленой с октября 2024 года и та часто берёт больничные, из-за чего ей приходится выполнять работу за двоих. В день инцидента утреннее сообщение коллеги её возмутило, и она отреагировала эмоционально. Ответчица просила суд отказать в удовлетворении иска, указав, что нарушение прав не доказано, а она уже понесла наказание и принесла извинения.
Невский районный суд отметил, что ответчица не представила доказательств, опровергающих связь между её действиями и негативными последствиями для истца. В результате с Екатерины взыскана компенсация морального вреда в сумме 10 000 рублей.
