Смольный собирается привлекать людей на службу участковыми в Санкт-Петербурге с помощью выплат. Их смогут получить те, кто начиная с января 2027 года впервые подпишет контракт в органах внутренних дел и займёт должность на районном уровне. О планах городского правительства стало известно накануне.
Условия и порядок выплат
Выплата не распространяется на выпускников образовательных организаций системы МВД. При этом претендент обязан иметь высшее или среднее профессиональное образование.
Ключевое требование — прослужить не менее пяти лет на одной из должностей:
- участкового уполномоченного полиции;
- старшего участкового уполномоченного полиции;
- начальника или заместителя начальника подразделения участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних.
Общая сумма — 2 млн рублей. Перечисляют её в три этапа:
- 1 млн — не позднее 20 рабочих дней после заключения договора;
- 0,5 млн — не позднее 30 рабочих дней по истечении первого полного года службы по контракту;
- 0,5 млн — не позднее 30 рабочих дней по истечении двух полных лет службы по контракту.
Выплата облагается НДФЛ. Вернуть её в полном объёме в бюджет города придётся тем, кто уволился или перешёл на другую должность в ОВД России раньше чем через пять лет с даты заключения контракта. Исключения — гибель (смерть) получателя либо расторжение контракта по следующим причинам:
- по состоянию здоровья;
- в связи с болезнью;
- в связи с признанием получателя выплаты недееспособным или ограниченно дееспособным;
- в связи с сокращением должности в органах внутренних дел при невозможности перевода на иную должность «с выплатой».
Со стороны Смольного процесс будет курировать комитет по законности.
Почему власти идут на такие меры
О нехватке сотрудников МВД говорят давно. В 2025 году глава ГУ МВД Роман Плугин отмечал: «Больно и печально смотреть, когда приходят молодые специалисты после профильного вуза МВД, и их понимание престижа профессии заканчивается, когда в семью нечего принести».
Его поддерживал вице-губернатор Игорь Потапенко: «Если мы говорим об органах МВД, то у нас некомплект порядка 23 %… За один день не укомплектуешь сотрудников, и очередь не стоит, если зарплата, извините, у младшего состава, у тех, кто работает „на земле“, кто пресекает и выявляет преступления, — от 45 до 60 тысяч».
В феврале 2026 года Плугин выступал в ЗакСе и вновь затронул тему: «По итогам года общий некомплект сотрудников Главного управления составил 23,8 процента. В ряде районных подразделений некомплект составляет более тридцати-тридцати пяти процентов».
«Очевидно, что в таких условиях функционирования, нагрузка на сотрудников запредельная, и это, в том числе, вызывает дальнейший отток кадров. Совместно с правительством города принимались меры по дополнительному материальному стимулированию личного состава, — добавил он. — В текущем периоде, безусловно, будем изыскивать дополнительные возможности».
В МВД сообщали о нехватке участковых в районах: в Адмиралтейском — 56%, в Центральном — 71%, на Васильевском острове — 70%. В среднем по городу дефицит участковых достигает 45%.
Мнение сотрудников на местах
Специфику работы «на земле» один из участковых описал так: «Хочешь понять, как устроены „окопы“, — ступай в участковые. Насмотришься такого, нанюхаешься от разложившихся трупов до облеванных идиотов, наслушаешься бреда от начальства, наорешься на маргиналов так, что после этого таракан в твоей тарелке выглядит симпатично».
Несколько участковых и представителей командного состава МВД поделились мнением о новой выплате. Почти все начинают со слов «спасибо, конечно, но…». Сомнения вызывают и сама сумма («очередь не выстроится»), и опасения, что получить деньги на практике будет сложно.
«Смотрите, участковый после нескольких лет службы со всеми с своими переработками получает под 150 тысяч рублей, — говорит собеседник. — То есть по факту больше, чем другие подразделения „на земле“. И эти 2 млн за два года — с обязательством потом еще дослужить три года — положение принципиально не поменяют».
Ситуация от участка к участку различается радикально. «Да, есть несколько тысяч недокомплекта, — отмечает ещё один собеседник. — Но не все отделы страдают одинаково. Где-то по штату положено 14 участковых, а их 9, и нормально справляются — потому что территория такая, они бы и всемером справились. А есть, где положено 10 участковых, а их двое — и вот это уже до свидания, там уже работай-не работай».
Почти все собеседники считают, что участковые выбраны как наиболее «брендовая» часть штата — раньше, мол, все своего участкового по имени знали и на улице здоровались.
При этом единодушно говорится: в первую очередь спасать нужно дежурную часть. «Обсуждают с 2020 года, там катастрофа. Вот, для выплаты участковым сейчас поставили срок в 5 лет, как бы потом сложно требовать от человека, чтобы он оставался на этой должности — выгорание, все дела… Так вот в дежурке люди начинают „с ума сходить“ за 2 года».
Причины — огромный поток вызовов, регламенты, по которым нужно общаться даже по специфическим поводам вроде «кошка убежала», большое количество конфликтов. Добавляются тесные помещения дежурных частей, куда привозят и где подолгу находятся люди различных гигиенических принципов и в различном состоянии.
Кроме того, радикально не хватает сотрудников на должности ДДЧ — дежурного дежурной части, который уполномочен принимать решения на месте: кого задержать, кого изолировать и так далее.
«Если бы каким-то образом укомплектовать дежурки, они бы перестали кучу всякого бреда перекладывать на тех же участковых и уголовный розыск, они бы за это большее „спасибо“ сказали, чем за выплаты», — говорят люди на местах.
