В первой половине января в Санкт-Петербурге на режим неполной занятости перешли 29 компаний, а в Ленинградской области — 10 предприятий.
Режим неполной занятости подразумевает сокращение рабочего времени по инициативе работодателя, например, введение неполной рабочей недели или уменьшение продолжительности рабочего дня. Это позволяет сохранить рабочие места в периоды временного спада нагрузки.
Согласно данным комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга, по состоянию на 14 января среди городских предприятий с сокращённым графиком 13 относятся к промышленности, одна — к строительству, две — к транспорту, пять — к торговле и одно — к жилищно-коммунальному хозяйству.
Среди конкретных компаний, перешедших на неполную рабочую неделю, — «Кировский завод», металлургический завод «Петросталь» и ООО «Кингисеппский машиностроительный завод».
При этом комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Петербурга сообщил, что не располагает информацией о предприятиях, работающих в таком режиме.
В Ленинградской области власти указали, что основными причинами перехода на неполную неделю стали сезонность деятельности, снижение спроса на продукцию и изменения в организации производства.
Список предприятий Ленобласти, работающих в режиме неполной занятости, включает:
- ООО «Маркетсейл» (Сланцевский район);
- ООО «Ремонтно-механический завод» (Сланцевский район);
- ПАО «НПО „Объединённая вагонная компания“» (Тихвинский район);
- «Тихвинский вагоностроительный завод» (Тихвинский район);
- АО «РУСАЛ Бокситогорский глинозём» (Бокситогорский район);
- ООО «Волховское предприятие „Волна“»;
- ООО «Камнеобрабатывающий завод „Кузнечное“» (Приозерский район);
- ООО «Подпорожская стивидорная компания» (Подпорожский район);
- ООО «Подпорожский порт» (Подпорожский район);
- ООО «УК „Горное управление производственного объединения „ВОЗРОЖДЕНИЕ“» (Выборгский район).
