Работа Город Петербург в топ-10 регионов по напряженности на рынке труда

Петербург в топ-10 регионов по напряженности на рынке труда

Коэффициент напряженности в городе составляет 0,6, что втрое превышает средний показатель по России. По данным Роструда, Санкт-Петербург занимает 10-е место среди регионов.

1
Высокая напряженность на рынке труда также отмечена в Калмыкии, Северной Осетии, Дагестане, Карачаево-Черкесии и Республике Алтай. | Источник: РострудВысокая напряженность на рынке труда также отмечена в Калмыкии, Северной Осетии, Дагестане, Карачаево-Черкесии и Республике Алтай. | Источник: Роструд
Высокая напряженность на рынке труда также отмечена в Калмыкии, Северной Осетии, Дагестане, Карачаево-Черкесии и Республике Алтай.
Источник:

Роструд

Согласно отчету Роструда на 1 марта 2026 года, в Санкт-Петербурге зарегистрировано немногим более 10 тысяч безработных при наличии 29 тысяч вакансий.
Соотношение незанятого населения к числу предложений работы, или коэффициент напряженности, в городе достиг 0,6.
В целом по Российской Федерации этот показатель равен 0,2: на 1,5 миллиона вакансий приходится 301 тысяча безработных. Аналогичная картина наблюдается в Москве.
По уровню напряженности на рынке труда Санкт-Петербург находится на 10-й позиции в рейтинге регионов.
Наиболее сложная ситуация с трудоустройством сложилась в субъектах Северного Кавказа. В Ингушетии на 48 вакансий претендуют 14 692 человека. В Чечне на 1,6 тысячи предложений работы приходится 20,7 тысячи безработных, а в Тыве 960 вакансий соответствуют 3,5 тысячи ищущих работу.
Такой же коэффициент напряженности, как в Петербурге, зафиксирован в Республиках Коми, Хакасии и Якутии, а также в Томской, Астраханской и Кемеровской областях.
В отличие от города, в Ленинградской области работодатели столкнулись с острым дефицитом кадров: на 110 тысяч заявленных вакансий здесь насчитывается всего 2,6 тысячи безработных.
Эксперты отмечают противоречивую обстановку на рынке труда: при рекордно низком уровне безработицы количество активных вакансий снижается, бизнесы закрываются, а сотрудников сокращают.

Факторы, влияющие на ситуацию

На статистику влияет кадровый разрыв между регионами, где в одних наблюдается нехватка рабочих рук, а в других — их избыток. Кроме того, ситуация существенно различается в зависимости от отрасли экономики.
  • В секторе бигтехов отмечается охлаждение и сокращение штатов;
  • Сфера услуг демонстрирует стабилизацию, но испытывает дефицит курьеров, тогда как на складах сокращения связаны с роботизацией;
  • Промышленность переживает перегрев и предъявляет высокий спрос на рабочую силу.
Более детальный анализ причин, почему поиск работы стал сложнее, доступен в материале «Фонтанки».
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
Гость
ТОП 5
Промокоды
Подарочный сертификат на 2500₽ при оформлении дебетовой картыПодарочный сертификат на 2500₽ при оформлении дебетовой карты
Подарочный сертификат на 2500₽ при оформлении дебетовой карты
До 23 июля, 2026
Скидка на бронирование отеля до 20% для всех пользователей сервиса на сайте или в приложении Т-Банка в разделе "Т-Путешествия"Скидка на бронирование отеля до 20% для всех пользователей сервиса на сайте или в приложении Т-Банка в разделе "Т-Путешествия"
Скидка на бронирование отеля до 20% для всех пользователей сервиса на сайте или в приложении Т-Банка в разделе "Т-Путешествия"
До 31 августа, 2026
Дебетовая ОТП карта с сертификатами Золотое яблоко, Wildberries, Пятерочка, Giftery или OzonДебетовая ОТП карта с сертификатами Золотое яблоко, Wildberries, Пятерочка, Giftery или Ozon
Дебетовая ОТП карта с сертификатами Золотое яблоко, Wildberries, Пятерочка, Giftery или Ozon
До 31 июля, 2026
Все промокоды

На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.