Если в 2023–2024 годах заработные платы рабочих специальностей росли на 15–20%, а офисных сотрудников — на 10–12%, то к 2026 году номинальный рост замедлился до 6–7%.
Как сообщила кандидат экономических наук, доцент СПбГЭУ Ольга Попазова, реальные доходы офисных работников за год сократились на 1–2%. Молодым сотрудникам повышения практически перестали предлагать, тогда как прибавки в основном получают рабочие, инженеры и топ-менеджмент.
В текущем году для многих сотрудников сформировалась зарплатная вилка, где нижняя граница оказалась на 10–15% ниже, чем год назад.
Представители hh.ru отмечают, что компании активно пересматривают структуру фондов оплаты труда. При этом медианная зарплата в Санкт-Петербурге всё же выросла за год на 6%, достигнув 92 500 рублей.
Причины снижения доходов
Рынок труда претерпел значительные изменения. После нескольких лет кадрового дефицита и так называемого «рынка соискателя», когда условия диктовал работник, к 2026 году наступила стадия охлаждения. Теперь найти работу, особенно в офисе, стало существенно сложнее.
