Согласно данным hh.ru, лишь 38% работающих россиян устраивает их зарплата, однако 52% в целом положительно отзываются о своей работе. Это показывает: привлекательность рабочего места определяется не только доходом, но и атмосферой в коллективе, условиями труда, взаимодействием с руководством и перспективами профессионального развития.
В рамках премии «Фонтанка.ру — Признание и Влияние» читателям предлагают назвать компании, которым удаётся сочетать все эти факторы. Номинация «Работодатель года» ищет организации, заботящиеся о сотрудниках, предлагающие достойную оплату, комфортные условия и карьерный рост. Важно и то, чтобы люди ощущали себя частью команды и стремились остаться в ней надолго.
Исследование Dream Job, охватившее более 7 тысяч россиян, выявило различия в ожиданиях от работодателей в зависимости от возраста и опыта. Сотрудникам 25–34 лет особенно важен карьерный рост, а после 45 лет на первый план выходят стабильность и разумная рабочая нагрузка. Финансовую прозрачность и надёжность компании ценят представители всех возрастных групп.
Кто лучше других отвечает этим запросам в Петербурге? Решать читателям «Фонтанки». Выдвинуть можно как крупную компанию с тысячами сотрудников, так и небольшой бизнес, где созданы действительно хорошие условия для работы.
Народное номинирование — первый этап премии — продлится до 18:00 23 октября. Поддержать компанию может любой: действующий или бывший сотрудник, партнёр, клиент или представитель самого работодателя.
Как выдвинуть кандидата
Существует три способа:
- На сайте премии — нажать «Номинировать», авторизоваться через VK ID или «Яндекс ID», выбрать номинацию «Работодатель года» и вписать название компании. Если она уже в списке, достаточно отдать голос.
- Через бот в Telegram — выбрать нужную номинацию и следовать подсказкам.
- Через бот в MAX — найти категорию и поддержать кандидата прямо в мессенджере.
Все голоса, поступившие через сайт и боты, суммируются. Поэтому рассказывать о номинировании коллегам, приглашать сотрудников поддержать компанию и делиться ссылками в корпоративных чатах и социальных сетях не только можно, но и нужно.
Чем больше голосов получит работодатель, тем выше его шансы попасть в десятку финалистов. Именно из этих десяти компаний читатели затем выберут победителя номинации.
Стратегический партнёр премии «Фонтанка.ру — Признание и Влияние» в 2026 году — экосистема для бизнеса «Контур».
Подробнее о премии можно прочитать на сайте проекта, а следить за новостями — в специальном разделе «Фонтанки».
