О неудовлетворительной кадровой ситуации 18 февраля в Законодательном собрании Санкт-Петербурга сообщил начальник Главного управления МВД по региону Роман Плугин.
По его словам, в отдельных районных отделах внутренних дел дефицит персонала доходит до 30–35%. «Критически не хватает участковых, оперативников, сотрудников дежурных частей и патрульно-постовой службы, то есть тех, от кого напрямую зависят безопасность граждан и правопорядок на улицах», — заявил он.
Из-за этого на оставшихся сотрудников ложится чрезмерная нагрузка, что, в свою очередь, провоцирует дальнейший отток кадров из органов.
Проблема дефицита персонала обсуждалась и ранее. В марте прошлого года вице-губернатор Игорь Потапенко указывал на аналогичные показатели некомплекта, достигающие примерно 23%, а также отмечал схожую ситуацию в Росгвардии и ФСИН. Он связывал проблему с уровнем оплаты труда: «За один день не укомплектуешь сотрудников, и очередь не стоит, если зарплата, извините, у младшего состава, у тех, кто работает „на земле“, кто пресекает и выявляет преступления, — от 45 до 60 тысяч».
Роман Плугин также рассказал о финансовой поддержке города. Петербург ежегодно софинансирует материально-техническое обеспечение полиции на сумму около 1,4 млрд рублей. В 2025 году почти половину этих средств решили направить на премии сотрудникам за охрану общественного порядка. Однако, как отметил глава ГУ МВД, результат оказался скромным — выплата составила 18 тысяч на человека за квартал с учётом налогов. Дополнительно 760 млн рублей были использованы для выплат из фонда некомплекта, который формируется исходя из штатной, а не фактической численности личного состава.
