Источник:
Комитет по труду и занятости населения Петербурга 17 августа сообщил о росте спроса на воспитателей и учителей в преддверии осеннего сезона. Как отмечают в ведомстве, это связано с традиционным началом учебного года, кадровыми перестановками в школах и детских садах, а также с формированием новых групп в дошкольных учреждениях.
Несмотря на сезонное оживление, общий кадровый дефицит в образовательной сфере за год сократился на 24,4%: количество открытых позиций уменьшилось с 3792 до 2867. Параллельно средний уровень предлагаемой зарплаты для педагогов вырос на 10,8%.
Наибольший прирост вакансий зафиксирован среди воспитателей — их число увеличилось на 31%, с 663 до 871. Также сохраняется потребность в других специалистах: учителях начальных и средних классов (523 вакансии), преподавателях колледжей и вузов (129), педагогах-психологах (75) и педагогах дополнительного образования (55).
В городе остаётся стабильным спрос на кадры для промышленности, IT, транспорта, логистики, образования и сервисного сектора. Среди самых массовых предложений — вакансии швей, монтажников, водителей, инженеров и ИТ-специалистов. По отдельным направлениям работодатели размещают от нескольких сотен до более трёх тысяч предложений.
Значительное оживление наблюдается в здравоохранении. С января по август число вакансий для медсестер выросло с 978 до 1685, для врачей — с 702 до 1525, а для фельдшеров и рентгенолаборантов — с 53 до 233. Зарплатные предложения в этой сфере увеличились в среднем на 10–15%.
Инженерный сектор также демонстрирует рост: количество вакансий для специалистов этого профиля за тот же период подскочило с 439 до 1260. В некоторых случаях работодатели предлагают инженерам от 100 до 150 тысяч рублей, а максимальные зарплаты достигают 250 тысяч рублей.
При этом в июле в Петербурге выросло число безработных, что в Смольном объяснили рядом экономических факторов.
