По словам Василия Пониделко, сделанным после пресс-конференции в рамках Международного форума труда, значительного притока иностранцев на рабочие места в Санкт-Петербурге в скором будущем не ожидается.
Чиновник пояснил, что Министерство труда РФ ежегодно устанавливает для каждого региона квоту на привлечение иностранной рабочей силы. Для Петербурга этот лимит составляет около 4 тысяч человек. В прошлом году он не был полностью использован: трудоустроено было лишь примерно 3 тысячи иностранных специалистов.
Работодатели города подают заявки на прием иностранцев в специальную комиссию при городском комитете по труду. После согласования Смольный направляет в Минтруда запрос на выделение определенного количества разрешений, на основе которого федеральное ведомство определяет размер годовых квот.
Российские власти осуществляют жесткий многоуровневый контроль над въездом и трудоустройством иностранных граждан. Компаниям необходимо подробно и аргументированно обосновать, почему на конкретную вакансию требуется именно иностранец, а не гражданин России.
«Работодатель не может прийти и просто сказать, что ему нужны 20 человек из Индии или другой страны. Ему нужно все это обосновать участникам комиссии. Также работодатель должен отчитаться, где будут жить иностранцы — в гостиницах, хостелах и так далее. Это нормально, мы должны защищать свой рынок и свои вакансии и в первую очередь брать на работу россиян», — пояснил Василий Пониделко.
«Понятно, что, например, на должность офис-менеджера нужно искать местного специалиста. А если речь идет о поваре в национальный ресторан, например индийский, то тут наем человека из Индии вполне оправдан», — добавил он. По его информации, в Петербурге иностранцы заняты не только в общепите, но и работают массажистами в салонах красоты, а также на строительных площадках.
В последние годы в город привлекают трудовых мигрантов из ряда стран, включая Афганистан, Северную Корею и Индию. По данным на конец 2025 года, в Петербурге работало около 3 тысяч индийцев, которые были заняты в легкой промышленности, строительстве и сфере общественного питания.
