Согласно данным, полученным в ходе исследований ПСБ и НАФИ, более половины российских работодателей уже применяют меры поддержки сотрудников, имеющих детей. Большинство опрошенных отмечают, что такие программы напрямую влияют на решение заводить детей.
На круглом столе, организованном «Фонтанкой», участники обсудят реально работающие семейные практики, изменение запросов сотрудников и роль корпоративных семейных событий в формировании современной культуры компаний.
Ключевые вопросы для обсуждения:
- Как в компаниях сейчас относятся к семьям с детьми?
- Почему семейноцентричная корпоративная культура становится конкурентным преимуществом?
- Какие меры поддержки сотрудников с детьми наиболее востребованы? Нужно ли поддерживать только родителей маленьких детей или подход должен быть шире?
- Как изменился запрос на баланс между работой и семьёй за последние годы?
- Какую роль играют семейные корпоративные мероприятия в удержании персонала? Какие форматы наиболее востребованы и эффективны?
- Где граница между реальной поддержкой и формальным «корпоративным счастьем»?
- Как малому и среднему бизнесу внедрять семейные практики без больших бюджетов?
К участию приглашаются: представители бизнеса, HR-департаментов, корпоративных университетов и организаторы внутренних мероприятий.
Круглый стол состоится 30 июня в 12:00.
По вопросам участия обращаться: Елена Шевчук, тел. 8–981–758–54–77, elena.s@fontanka.ru.
